创新型班组课堂

[B]管人、用人、育人、留人之道[/B] {HzS3r8  
svzQ"g"D  
    企业的竞争，归根结底是人才的竞争。人才是企业的生命所在，如何管好人才、用好人才、培养和留住人才，则成为企业在激烈的竞争中成长发展的关键。 Q!w"\06u  
YI9?=g|.OQ  
    1.奥格尔维定律：善用比我们自己更优秀的人 Fb6CS3y  
B
QAsk  
    2.光环效应：全面正确地认识人才 QI5$#B/  
_^0UKc@  
    3.不值得定律：让员工选择自己喜欢做的工作  P.BHco  
hq}.I 1U  
    4.蘑菇管理定律：尊重人才的成长规律 +I>Icv*  
,_s&PUqN  
    5.贝尔效应：为有才干的下属创造脱颖而出的机会 h9y-(YT`!  
!Wx>HO  
    6.酒与污水定律：及时清除烂苹果 h*]9H@x  
3.+Y=G!L  
    7.首因效应：避免凭印象用人 a@H4wQ@  
@62BF|=G  
    8.格雷欣法则：避免一般人才驱逐优秀人才 bS$'\6Of_  
&}.ou3P  
    9.雷尼尔效应：以亲和的文化氛围吸引和留住人才 nA*< sD  
r _Pi) b  
    10.适才适所法则：将恰当的人放在最恰当的位置上 MYw"1&Bh  
*->"W$\6P  
    11.特雷默定律：企业里没有无用的人才 G?yYAppV  
eN4\/D^M  
    12.乔布斯法则：网罗一流人才 \[euhTi`  
s}8/Gxh  
    13.大荣法则：企业生存的最大课题就是培养人才 2Xmf^6?  
9M),dsl  
    14.海潮效应：以待遇吸引人，以事业激励人 ^((U1jU  
Vz{eoW