笑看今朝

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近日，东滩矿85户特困家庭迎来新“福音”。这个矿党员干部组成85个帮扶小组分别与他们“手牵手”，适当帮助解决实际问题和困难，注重加强精神关爱和心理慰藉,鼓励他们增强战胜困难的信心和勇气。这是这个矿党员干部直接联系群众的一个小例子，也是他们改进作风、推动工作的一个缩影。  t w;xFL  
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围绕整治“四风”，不断拓宽干部联系群众渠道，切实解决职工关心关注问题，以实实在在的实践成果赢得职工群众的信任与支持，是这个矿深入开展党的群众路线教育实践活动的目标和要求，也是他们的一贯做法。这个矿党员干部积极投身教育实践活动，学习入脑入心，问题找准找全，原因查深查透，整改立言立行，做到了质量高效果优。 n@ak_?/Qp  
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这个矿坚持把学习教育贯穿始终，始终从与教育实践活动、矿井改革发展相关联相促进的角度来落实党委中心组学习制度，通过集中时间集体学、紧扣主题重点学、带着问题对照学，不断强化宗旨意识和群众观念，增强党员干部的思想自觉和行动自觉。突出学以致用，加强研究分析当前市场经济形势，增强全面完成全年各项任务以及为明年工作开好头、起好步的信心和决心，并结合单位实际调整工作思路，创新工作方式方法，用作风建设新成效，凝聚带领广大干部职工克难攻坚、度危求进。 ,7u0m)J  
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以深化“听知解促”活动为抓手，他们把听取意见的过程作为了解基层情况、汇集民情民智、剖析制约瓶颈、推动矿井发展的过程。聚焦反对“四风”，敞开大门听意见，带着责任、带着问题、带着感情和职工群众座谈交流，着力清除影响矿井发展的“堡垒”和“暗礁”，征得6大类29个方面121条问题、118条意见建议。对查找出来的问题，矿领导班子及成员敢于对号入座，勇于抛开面子揭短亮丑，积极反思、查摆，深入剖析检查，深挖根源，并提出解决问题的合理化建议。 qS//<{=<[  
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最好的落实是一抓到底，最好的肯定是职工认可。这个矿领导班子以身作则做出六项公开承诺，落实责任单位和践诺台帐，并力促“一线工作法”在现场有效落实，在全矿起到上行下效的榜样效应。全矿47个基层班子围绕改进工作作风、厉行勤俭节约等内容，共作出承诺657项，关心职工的工作生活。今年以来压缩合并会议7个。可控费用同比降低32%，比计划降低190万元。目前，年初职代会上通过职工提案归纳汇总的23件实事、好事已基本全部实现，群众利益得到切实维护。各级领导干部立言立行，以积极的态度加紧整改，小有小改、大有大改，深受职工群众好评，工作热情更加饱满，全矿上下风正气顺、干事创业、人和业兴。（袁媛） B\VywUk
  
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